Für Arbeitgeber
Sie suchen eine Unterstützung im Büro?
Kommt Ihnen die Herausforderung bekannt vor?
Als Einzelunternehmer möchten Sie zur Unterstützung die erste Assistenz einstellen.Als Geschäftsführer brauchen Sie weitere Mitarbeiter im Team.
Die gesuchte Person sollte die passenden Soft Skills mitbringen, den richtigen Abschluss vorweisen, eine realistische Gehaltsvorstellung haben, hinter der Unternehmensphilosophie stehen, ins Team passen und am besten schon nächste Woche starten.
Klingt wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen.
Selbst ausprobieren ist Ressourcenverschwendung
Als Einzelunternehmer glauben Sie, es genügt Ihr Netzwerk per WhatsApp-Status oder LinkedIn-Beitrag über Ihre Vakanz zu informieren.Als Geschäftsführer glauben Sie, es genügt einen durchschnittlichen Text in einem Stellenportal zu schalten und täglich zu beten, dass eine qualifizierte Bewerbung eingeht.
Wenn Sie keine Erfahrung in der Personalgewinnung haben, wird Sie der Alleingang Zeit, Nerven und Geld kosten. Und nach all diesem Aufwand haben Sie noch immer niemanden eingestellt.
Deshalb Persolowa
Wir sind spezialisiert auf die Suche von kaufmännischen Angestellten in der Finanz- und der Immobilienbranche.Wir wissen
wo wir suchen,
wie wir vorgehen,
worauf wir achten
und wen wir einander bekannt machen müssen.
Sie wenden kaum Zeit für den Bewerberprozess auf und erhalten durch unsere sorgfältige Vorqualifizierung nur geeignete Kandidaten-Profile.
Ökonomisch
Unkompliziert
Persönlich
Unsere Pakete
Wählen Sie, was zu Ihnen passtPaket 1
Selbst rekrutieren – mit System
Sie möchten selbst rekrutieren. Mit einem Leitfaden, der funktioniert.
In diesem Paket analysieren wir in einem einstündigen Beratungsgespräch Ihre Situation. Sie erhalten praxiserprobte Vorlagen, Videos, Tools und KI-Tipps. So kommen Sie sofort ins Handeln, ohne ein großes Budget zu investieren.
Einmaliges Investment: 345,00€ netto
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Paket 2
Recruiting abgeben – mit Aufwandspauschale
Sie möchten Unterstützung. Aber Sie haben keine Eile und wollen nicht tief in die Tasche greifen.
In diesem Paket wird die Kandidatensuche für Sie übernommen – ohne hohes Werbebudget, aber mit smarten Recruiting-Methoden. Diese kostenschonende Suche dauert in der Regel mehrere Monate. Der Zeitaufwand und geringe Werbekosten sind in der Pauschale bereits enthalten.
Zeitaufwandspauschale: 550,00 € netto
Provision bei Einstellung: anteilig des Jahresbruttogehaltes-
Paket 3
Recruiting abgeben – Vollgas mit Werbebudget
Sie möchten sich entspannt zurücklehnen. Und schnell hochwertige Ergebnisse.
In diesem Paket werden bewährte Methoden mithilfe des sogenannten Werbebudgets umgesetzt. Es werden erfolgversprechende Social-Recruiting-Kampagnen geschaltet, gängige Jobportale bespielt und Karriereseiten genutzt. Diese intensive Suche dauert in der Regel mehrere Wochen. Sie verschwenden keine wertvolle Zeit für Experimente und geben die Mitarbeitergewinnung professionell ab.
Werbebudget: 750,00€ netto
Provision bei Einstellung: anteilig des Jahresbruttogehaltes-
Sonderwünsche
Passt keines der Pakete zu Ihrem Bedarf, können wir gern über andere Möglichkeiten sprechen Angebot anfordernIdeen, Tipps und Erfahrungen -
analog oder digital bestellbar
Das Booklet dient sowohl als Ausblick und Vorbereitung auf die Kooperation mit Persolowa, als auch als optimale Ergänzung zu der laufenden oder der kürzlich abgeschlossenen Personalsuche.
Fordern Sie jetzt Ihr Handbuch an und lassen Sie sich im Hinblick auf Mitarbeitergewinnung und -erhaltung inspirieren.
